МЕТА: організація та координація методичного забезпечення навчального, навчально - виробничого та виховного процесів; надання ефективної допомоги викладачам, майстрам виробничого навчання, керівникам творчих груп у покращенні організації навчання та виховання учнів; узагальнення та впровадження передового педагогічного досвіду; підвищення рівня компетентності, професійної майстерності, педагогічної кваліфікації викладачів, майстрів виробничого навчання та адміністрації училища.
ЗАВДАННЯ:
- забезпечення якості навчально-виробничого та виховного процесу;
- розвиток творчого потенціалу кожного педагога й колективу в цілому;
- постійне підвищення педагогічної майстерності, професіоналізму;
- формування цілісного, ініціативного, згуртованого колективу;
- аналіз і контроль навчально-виробничого та виховного, якості
знань, умінь, навичок учнів МПТУ;
- створення навчально-дидактичного комплексу;
- введення й використання у процесі навчання інноваційних технологій.
НАПРЯМКИ РОБОТИ:
- запровадження інноваційних технологій у навчально-виробничій роботі та виховному процесі;
- створення інформаційно-методичного центру;
- особистісно зорієнтована освіта й виховання;
- застосування інтерактивних методів навчання, міжпредметної інтеграції, комп’ютерної підтримки предметів, дидактичних матеріалів;
- робота з обдарованими, здібними, ініціативними учнями;
- моніторинг навчально-виробничого та виховного процесу;
- вивчення педагогічного досвіду роботи колег училища.
ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ:
- науковість;
- системність;
- послідовність ;
- неперервність;
- творчість;
- колективність;
- мобільність.
ОСНОВНІ ПІДХОДИ:
- проблемно-діагностичний;
- аналіз власної діяльності та самоосвіта;
- зустрічне планування(знизу вверх);
- стимулювання в процесі й за результатами діяльності.
МЕТОДИЧНА ПРОБЛЕМА УЧИЛИЩА: « Впровадження комплексного використання у навчальному процесі сучасних інноваційних технологій»
МЕТА: - створити гнучку систему форм організації навчально-виробничого та виховного процесу, відповідно до здібностей, нахилів, потреб учнів;
- здійснювати впровадження інноваційних технологій розвитку творчого потенціалу учнів у навчально-виробничий та виховний процес, удосконалювати систему психолого-педагогічного супроводу особистості в системі креативної освіти;
- створити умови для безперервної освіти та самоосвіти педагогів з метою підвищення рівня їх творчого потенціалу та професіоналізму;
- підвищити рівень науково-педагогічної, методологічної компетентності, інноваційної грамотності викладачів спецдисциплін та майстрів виробничого навчання;
- запровадити систему педагогічного моніторингу, яка б сприяла визначенню рівня розвитку професійних компетентностей педагогів на різних етапах реалізації проекту;
- здійснити підбір методик діагностики творчого потенціалу учнів.
ФОРМИ РОБОТИ КОЛЕКТИВУ
ТРАДИЦІЙНІ: ІННОВАЦІЙНІ:
Педагогічна рада Ярмарок педмайстерності
Методична рада Педагогічний ярмарок
Робота методичних комісій Творчі звіти
Робота творчої групи Методична дискусія
Психолого-педагогічний семінар Конференція
Педагогічні читання Круглий стіл
Предметні тижні Методичний фестиваль
Педагогічні виставки
Самоосвіта Освітній моніторинг